Location et gestion de camping 360⁰

Découvrez une expérience complète dans la location et la gestion de campings avec Sènia, l'entreprise familiale leader qui a consolidé sa position comme option privilégiée en Espagne. Rejoignez-nous et faites partie de la famille qui promeut les campings les plus remarquables du pays.

Dans un environnement où le camping évolue continuellement, chez Sènia nous nous efforçons de rester à l'avant-garde de toutes les facettes et spécialités de ce secteur en constante évolution. Nous travaillons sans relâche pour nous adapter et diriger les tendances émergentes, en veillant à ce que notre offre de location et de gestion de camping reflète les dernières innovations et qualité.

En 1970, dans la pittoresque ville côtière de Pineda de Mar, Sènia est née au sein de la famille catalane Marquès Morrell. Cette expérience approfondie nous a permis de comprendre pleinement toutes les facettes de ce monde fascinant du camping. Face aux défis, nous avons réalisé combien il était difficile de les aborder sous un seul angle. C'est ainsi qu'est née l'idée du Grupo Sènia, un réseau de campings capables de relever tous les défis qui se présentent, grâce au travail collaboratif de personnes dédiées aux personnes. Cette approche permet de généraliser les concepts entre les différents établissements du Groupe sans perdre l'essence unique de chacun. Le point fort est que nous y sommes parvenus sans dépendre de grandes plateformes aux valeurs purement économiques.

Maximisez les valeurs de votre camping : Faites partie de la famille Sènia

• PMS complet : nous mettons en œuvre un système de réservation global qui couvre la gestion complète, la planification, le courrier électronique, l'enregistrement, l'intégration avec OTAS et TO, les statistiques et un moteur de réservation efficace. Cette approche globale optimise toutes les opérations liées aux réserves, garantissant une gestion efficace et transparente.
• Talent : Faire face à la saisonnalité est un défi, et pour contrer la difficulté de trouver du personnel chaque saison, nous disposons d'un service des ressources humaines interne chez Sènia. Cela garantit la disponibilité constante de talents qualifiés.
• Gestion des revenus : Nous mettons en œuvre une gestion optimisée des prix basée sur la prévision de la demande, l'analyse de la concurrence, la disponibilité et les conditions du secteur. Cela garantit une stratégie de tarification dynamique et efficace.
• Marketing numérique : Notre service marketing est composé de professionnels spécialisés en SEO, SEM, Social Media, entre autres disciplines. De plus, nous établissons un Plan Marketing à moyen et long terme pour valoriser les valeurs uniques de chaque camping.
• Web : Nous développons des systèmes Web axés sur l'amélioration du positionnement en ligne et l'optimisation de la convivialité. Cela augmente non seulement la visibilité en ligne, mais améliore également l'expérience utilisateur pendant le processus de réservation.
• Service client : Nous proposons notre propre service de gestion client dans plus de 7 langues, garantissant une attention personnalisée et efficace à nos visiteurs internationaux.
• Nouveaux marchés : Nous disposons d’équipes spécialisées qui nous permettent d’atteindre des marchés difficiles d’accès. Leurs diverses compétences et perspectives sont essentielles pour étendre notre présence dans de nouvelles destinations.
• Conseil : Face à la transformation constante du monde du camping, notre équipe de professionnels du secteur a pour vocation d'anticiper les nouvelles tendances et d'assurer la différenciation de nos campings. Ce conseil continu nous maintient à l’avant-garde de l’industrie.

Découvrez les opportunités de collaboration

Location Longue Durée (plus de 25 ans) : Sènia assume l'investissement dans ce type de collaboration, permettant un partenariat à long terme où le camping reste partie intégrante du réseau Sènia.
Achat : Dans ce modèle, la propriété du camping est transférée directement à Sènia, offrant une solution efficace et transparente.
Gestion intégrée (à partir de 10 ans) : Dans ce modèle, la propriété réalise l'investissement tandis que Sènia est en charge de la gestion globale. La rémunération est structurée en fonction d'un pourcentage des ventes, ainsi que d'incitations liées aux bénéfices, garantissant une relation équitable et motivante. Cette approche favorise la synergie entre les deux parties pour un succès à long terme.

Plus d'avantages d'être Sènia